行胜于言

　　首先是分析能力，简单说来就是把复杂的事情简化为简单的数字模型。举个例子来说，假设在办公室工作，当有人打电话来询问某些事情，聪明的孩子就应该立即将这些问题分类，并分派给各个专属部门，而不是眉毛胡子一把抓，全部推给某一个部门；

　　其次是沟通能力，也就是组织协调能力。“有些年轻人‘心高’，想当领导，可是有些人干了一辈子也当不了领导，为什么？”他们根本不懂得如何与人打交道，而保险业，保险营销员最需要具备的就是良好的沟通能力；

　　最后就是学习能力，这在各个行业都是必备的，他同时体现在一个人的潜力上。如：a.领导交给某人一件事，他可以做得很好；b.领导交给某人一件从没接触过的事，他可以很快地从中打开局面；c.领导偶尔让某人替别人做一件事，他还能得心应手。

　　“这样的年轻人我们是求之不得的，而且是多多益善的。”姚青利总经理说。